海口:忠诚履职葆初心 烈火练就“打铁人”
2019-03-03 09:06:27??作者: ?编辑:海南网台 ?来源:海南廉政网?? 点击:

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? ? ? ?2018年以来,海口市纪检监察机关站在新的历史方位,忠实履行党章和宪法赋予的双重职责,坚持稳中求进总基调,强化集体领导,从严从实加强纪检监察队伍建设,严肃治理“灯下黑”,把“打铁的人”锻造成“铁打的人”,努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的执纪铁军。

  以党建为引领 筑牢党支部战斗堡垒

  市纪委监委高度重视机关党的政治建设,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把深入学习贯彻习近平总书记“4?13”重要讲话和中央12 号文件精神作为首要政治任务和长期工作,机关党委和各党支部也将其纳入每期“三会一课”学习内容,做到支部全覆盖、党员全覆盖,引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

  市纪委监委不断提高党组织建设质量,加强党支部标准化规范化建设。结合部门特点,调整设置了29个党支部,还设立了巡察组、保障中心临时党支部等。领导班子成员在认真开好专题民主生活会的同时,还以普通党员的身份参加各自分管部门党支部组织生活会,严格落实双重组织生活制度。

  “从现在开始,我正式入编市委第三巡察组临时党支部,在此向各位党员报到。”去年5月至7月,十三届市委第五轮巡察正式启动,市纪委常委左娟同志加入巡察工作队伍,立即按时参加临时党支部开展的“每周一学”。她表示,临时党支部让日夜奋战在巡察一线的党员干部更加有归属感,组织支部学习活动,有利于加强干部的责任意识、保密意识和廉政意识等,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

  在市纪委监委领导班子以身作则的带动下,全委扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,积极开展“勇当先锋、做好表率”专题活动。一年来,各支部开展集中学习617次,班子成员参加党支部组织生活230人次,支部书记讲党课100场次,开展警示教育、监督检查、研究案件、观摩庭审等主题党日活动250余次,党员干部的党性修养、团结协作意识和攻坚克难精神得到显着提升。

  多措并举提素质 增强本领勇担当

  要揽“瓷器活”,须得“金刚钻”。面对全面从严治党的新形势新任务新要求,市纪委监委及时调整干部队伍结构,补充新鲜血液,面向全省选调补充21名有干劲、能力素质较高的年轻干部;以全市“一盘棋”的思路统筹市区两级纪检监察干部的提拔、交流、配备,全年共提拔重用干部25人次,委机关内部交流轮岗40人次,推荐提拔企业纪委书记1人,推荐提拔区纪委监委副书记2人,通过干部交流调整、择优选调,委机关干部队伍年龄结构、整体素质有了新的提升。

  “如何解决派驻组监督宽泛的问题?如何在操作层面上解决纪法衔接的问题……”市纪委监委注重提升干部履职能力,按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则,专门制定干部教育培训计划,及时梳理工作中的疑难杂症,增强执纪监督本领。2018年,共选派干部参加中纪委及相关部门组织的省外调训16期18人次,参加省纪委等单位组织的市内培训15期65人次,自办培训3期417人次。

  “要克服本领恐慌,就得全员充电。”市纪委监委组织部部长冯瑜告诉记者,去年2月,市纪委监委合署办公后,为使检察院转隶干部尽快熟悉党规党纪,同时充分考虑原纪委干部在法律知识方面的欠缺,通过举办培训班、组织纪法知识竞赛等方式,狠抓实战练兵,引导和帮助干部提高监督执纪执法能力,成为纪法皆通的专才。

  2018年8月,在“全省纪检监察系统监察法知识竞赛”中,海口市纪委监委荣获团体一等奖,市纪委监委案件审理室柳松同志也以90.5的高分成为该次竞赛的十佳选手之一。“这次知识竞赛,不仅是对纪检监察业务知识掌握情况的考察,更是帮助我们认真查找知识盲点、知识误区的自我检验。”柳松深有感触地说道。

  成绩的背后凝结的是汗水,为备足马力参加竞赛,市纪委监委提前举办监察法知识预赛和《中国共产党纪律处分条例》知识集中测试活动,大力推进党建工作与业务工作的深度融合,锤炼了纪检监察干部“严、细、深、实”的作风,提升了机关党员干部学思践悟的能力。

  刀刃向内表决心 打铁必须自身硬

  “市纪委监委派驻市教育局纪检监察组副组长李汀,在担任海口市秀英区商务局党组书记、局长期间,违反中央八项规定精神,私车公养,违规使用公务油卡为私车加油,超标准公务用餐;违反国家法律法规规定,对秀英区商务局违规采购负主要领导责任;利用职务上的便利,为他人谋取利益并收受财物,受到开除党籍、政务撤职处分,降为科员,办理提前退休手续;收缴其违纪违法所得。”

  今年1月3日,市纪委监委对本单位一名违纪违法干部作出处分决定,彰显了不护犊子、不留面子、迅速清理门户的决心。

  “手电筒既照别人,更要照向自己。我们绝不护短遮丑,对纪检监察干部违纪违法问题,始终保持‘零容忍’,严防‘灯下黑’。”市委常委、市纪委书记、市监委主任冯汉芬表示。

  “纪检监察干部必须不断锤炼过硬本领,强化自我监督、自我约束,习惯在监督约束下工作生活。”冯汉芬多次在会议中就纪检监察机关加强自身建设提出要求,既情真意切又言辞恳切。为全方位、多角度约束纪检监察干部行为,海口市纪委监委制定了《机关借调人员管理规定》《机关干部外出授课管理暂行规定》《机关考勤、请休假及离市外出备案管理规定》《监督检查清单模板》《纪检监察文书审批权限清单》等工作制度,把纪检监察干部的权力关进笼子。

  严管就是厚爱,监督就是保护。市纪委监委积极践行监督执纪“四种形态”,对出现苗头性、倾向性问题的干部及时开展谈话提醒。根据监督执纪和审查调查情况,责令美兰区演丰镇纪委副书记吴某某书面检查,给予国有企业纪委书记蔡某某、秦某某诫勉问责。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,刀刃向内,确保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘。2018年,全市共受理纪检监察干部违纪违法信访举报39件,其中初核11件,谈话函询8件,立案审查调查2人,给予党纪政务处分2人。(海口市纪委监委)?